İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli)
İstanbul Medipol Üniversitesi · İstanbul
Vakıf · Ücretli · Örgün
Kılavuz kodu
203100731
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli) bölümü, İstanbul şehrinde yer alan bir vakıf üniversitesinin TYT puan türüyle öğrenci alan 2 yıllık ön lisans programıdır. 2026 yerleştirmelerinde en düşük 233,427 taban puanı ve 1.735.276. başarı sırasıyla öğrenci aldı. 2026 kontenjanı 38 kişi. Öğretim türü Örgün, öğretim dili Türkçe, ücret durumu Ücretli. Veriler YÖK Atlas (2022-2026 yerleştirme sonuçları) ve ÖSYM 2026 Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu'na dayanır.
Verilerle bu program
Bu program için elimizde tek yıllık yerleştirme verisi var (2026'da 1.735.276. sıra). Tek yıl trend okumaya yetmez; kararını verirken benzer programların sıralarına da bak. Aynı bölümün 62 programı içinde seçicilik sıralaması 54; bu da programı grubun en erişilebilir diliminde konumlandırıyor. İstanbul özelinde ise aynı bölümü okutan 22 program arasında 15. sırada.
Doluluk verisi olan son yılda (2026) 38 kişilik kontenjana 38 öğrenci yerleşti; boş yer kalmadı.
- Grup içi konum54 / 62
Taban puan trendi
Trend çizmek için yeterli geçmiş veri yok.
Yıllara göre sonuçlar
Yıl
Taban Puan
Sıralama
Kontenjan
Yerleşen
Netler
Bu bölüm için referans net verisi yok.
Koşullar
• Milli Sporcu olan adayların, Gençlik ve Spor Bakanlığı ile vakıf ve devlet üniversiteleri arasında imzalanan mutabakat metni ile ilgili bu kılavuzun ileri sayfalarında yer alan duyuruyu incelemesinde ve ilgili yükseköğretim kurumundan konuya ilişkin bilgi almasında yarar görülmektedir.…
Benzer programlar
Program bilgileri
Fakülte / Yüksekokul
Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
Puan türü
TYT
Öğrenim düzeyi
Ön Lisans
Öğrenim süresi
2 yıl
Öğretim dili
Türkçe
Öğrenim türü
Örgün
2026 kontenjanı
38
Akreditasyon
Üniversite
YÖKAK
Üniversite web sitesi
Bilgiler 2026-YKS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu'ndan derlenmiş olup, nihai kontrollerinizi ÖSYM'nin internet sitesindeki güncel kılavuzdan yapmanız gerekmektedir.